Менеджер продукта Департамент продуктов

Обязанности:

Выполнение функционала владельца продуктовой линейки банковского сопровождения контактов (БСК, РБСК, целевой контроль платежей) для транзакционных и кредитующихся клиентов периметра Крупный корпоративный бизнес, их поставщиков и подрядчиков:

- сопровождение и развитие;

- анализ бизнес-процессов и отрисовка схем данных процессов в рамках транзакционных продуктов и услуг для ЮЛ (AS IS и TO BE);

- формирование технических и бизнес решений, на автоматизацию;

- управление проектом продуктового развития и ресурсами по проекту;

- контроль за своевременным исполнением работ и соблюдением дорожной карты проекта;

- оказание продуктовой поддержки по индивидуальным сделкам.

Требования:

• Образование высшее, преимущественно - техническое, экономическое;
• Опыт реализации аналогичных продуктов банковского сопровождения в банке;
• Хорошее знание РКО юридических лиц (корпоративный бизнес), включая операционный процесс и профильную область законодательства;
• Знание основной линейки транзакционных и кредитных продуктов и решений для корпоративного бизнеса и владение бизнес-процессами в рамках данных продуктов и решений на уровне продуктового технолога;
• Понимание основной функциональности и стандартных архитектурных решений банковских АБС и систем ДБО в рамках решений для ЮЛ;
• Знание основных технологий и подходов к разработке банковского ПО, владение инструментами управления командой;
• Практическое владение принципами построения проектной работы по профилю банковской автоматизации и продуктовой разработки для корпоративного бизнеса;
• Успешный опыт проектной работы, в т.ч. с командой разработки (внутренняя разработка и работа с вендором);
• Умение работать с нормативной документацией и схемами процессов (в т.ч. отрисовка схем бизнес-процессов).

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
• Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.