Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме.
• Телефонное интервью.
• Первичное собеседование.
• Коммуникация с согласованными кандидатами по срокам приема.
• Участие в адаптации персонала.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Внутренний рекрутинг.
• Выполнение дополнительных задач связанных с HR аналитикой.

• Интерес к развитию именно в сфере HR и владение практиками в сфере рекрутмента не менее 1 года.
• Активная жизненная позиция , готовность к динамичному стилю работы , результативность.
• Умение вести коммуникацию, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Оклад 60 000 + бонусы, квартальные премии (по результату работы).
• Возможность карьерного роста.

Благодарим за интерес к нашей Компании!