Менеджер по подбору персонала/HR-manager/Рекрутер

ГРУППА КОМПАНИЙ «АЗАРТ» – ЭТО СЕТЬ СЕМЕЙНЫХ МАГАЗИНОВ ОДЕЖДЫ И ОБУВИ, ЛИДЕР РЕГИОНАЛЬНОГО FASHION-RETAIL.

Мы стабильны и надежны: присутствуем на рынке более 19 лет и многие сотрудники работают по 5-10 лет, что говорит о нас как о надежной и стабильной компании.

Мы имеем 10 городов присутствия в нескольких регионах РФ.

Сейчас мы в поиске своего человека в команду на должность -

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

РАССМАТРИВАЕМ ТАКЖЕ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА, НО С ЖЕЛАНИЕМ И ГОТОВНОСТЬЮ УЧИТЬСЯ СРАЗУ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ.

У НАС ТОЧНО СЛОЖИТСЯ ПРОДУКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, ЕСЛИ ВЫ:

- хотите постоянно повышать свой профессионализм в одном из самых перспективных и востребованных направлений – подбор и развитие персонала;

- готовы искать новые методы в подборе, когда старые не работают.

С какими задачами будете работать:

- Размещение информации о вакансиях Компании в различных источниках поиска персонала;

- Подбор персонала разных должностей (продавцы-консультанты, кассиры, контролеры и управленческий персонал розничной сети);

- Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами;

- Координация и ведение кандидатов от собеседования до выхода на работу;

- Использование разнообразных инструментов поиска (Job-сайты, профильные группы, социальные сети и т.д.).

- Активный прямой поиск резюме кандидатов в соответствии с критериями отбора.

Какие Ваши качества и компетенции важны, чтобы наше сотрудничество было плодотворным:

- Опыт работы в сфере подбора персонала – от 6 месяцев (желателен, но не обязателен).

- Опыт подбора кандидатов для розницы будет Вашим преимуществом.

- Понимание технологии подбора и принципов взаимодействия с кандидатами на всех этапах отбора.

- Оптимальный уровень коммуникации: умение быть убедительным и гибким как в общении с кандидатами, так и с внутренними заказчиками.

- Инициативность, самостоятельность, способность принимать необходимые решения в зоне своей ответственности.

Если каких-то знаний и навыков сейчас не хватает, мы научим!

УСЛОВИЯ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА:

• Работа в гибридном формате (комфортный офис в центре города 3 рабочих дня + 2 дня удаленно).
• стабильность: долгосрочное сотрудничество с Компанией с устойчивой репутацией на рынке;
• официальное трудоустройство и социальные гарантии в полном соответствии с трудовым законодательством РФ;
• стабильная заработная плата (фиксированный оклад) + система премирования;
• отсутствие бюрократизма, быстрые решения, обучение и поддержка руководства на всех этапах работы в Компании;
• корпоративные скидки на все категории товара в сети магазинов.

Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.

Откликайтесь прямо сейчас, мы ждем!