Технический директор

Вакансия предполагает локацию в г. Севск Брянской обл., предоставление бесплатного жилья иногородним сотрудникам.

Обязанности:

• Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;
• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях Компании;

• Обеспечивать соблюдение правил по технике безопасности и безопасного ведения работ в подчиненных ему подразделениях, в том числе выполнение данных правил работниками его подразделений;

• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность;

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на объектах пищевой промышленности будет являться преимуществом, на руководящих должностях от 3-х лет;
• Желательно знание английского языка;
• Личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• Отпуск, больничный, заработная плата "белая" рассматривается по уровню профессиональных компетенций кандидата;
• Годовой бонус в размере 2-х окладов при достижении чистой прибыли пропорционально отработанному времени;
• Возможность профессионального развития;
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Предоставление бесплатного жилья иногородним сотрудникам;
• Место работы: г. Севск, Брянской области;
• Предоставление мобильной связи;