Руководитель проекта внедрения локальной системы антивирусной защиты (EDR)

В международную производственную компанию ищем руководителя проекта внедрения локальной системы антивирусной защиты (EDR ).

Старт проекта: 08.2024

Окончание проекта: 02.2025

Чем предстоит заниматься:

1. операционное управление проектом в соответствии со стандартами PMI (ключевые области знаний: контроль сроков, стоимости, коммуникаций, рисков);
2. взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами проекта (как внутренними, так и внешними):
   • подготовка регулярных операционных отчетов о статусе проектактуализация и контроль реестров задач (task tracker);
3. владение общим WBS и календарным планом работ, включающим задачи различных стримов (RnD, интеграция, кастомизация, QA, release management) на стороне вендора;
4. владение бюджетом проекта, ведение реестров рисков, проблем, открытых вопросов, контроль исполнения.

Мы ожидаем:

• релевантный опыт работы в роли руководителя IT проектов по развёртыванию и внедрению прикладного программного обеспечения на схожих по масштабу проектах (от 5000 пользователей/узлов, географическая распределенность инфраструктуры, 100+ бизнес-систем);
• работа над проектами в области информационных технологий от 3 лет;
• опыт практического применения методологий проектного управления, процессов продуктовой разработки и релиз менеджмента;
• общие/поверхностные знания технологического стека в области защиты от вредоносных программ и процессов информационной безопасности;
• опыт внедрения решений в области информационной безопасности будет плюсом;

Необходимые компетенции:

• навыки планирования задач – способность распланировать объёмные задачи на более мелкие, составить план и контролировать выполнение задач;
• навыки информирования – способность своевременно и структурированно доносить релевантную информацию по работе, организации, задачам необходимому кругу людей;
• способность достигать результатов;

• проведение встреч – способность заблаговременно готовиться к бизнес-встречам, вести дискуссию, фокусировать группу на цели встречи, приходить к общим решениям, фиксировать результаты и следующие шаги;
• ориентация на клиента – отзывчивость к запросам внутренних клиентов проекта;

• приоритизация задач – способность сфокусироваться на главных задачах в первую очередь, выделить на них необходимое время;
• способность работать в стрессовых ситуациях;
• самостоятельность;
• разрешение конфликтов;
• уровень владения английским должен быть не ниже С1 (общение происходит на русском и английском языках, много терминологии на английском).

Мы предлагаем:

• работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• стабильная заработная плата;
• оформление согласно ТК РФ;
• график работы 5/2, сб и вс - выходные;
• уютный офис (м. Сокол, БЦ АЛКЛН);
• для работы выдается корпоративный ноутбук;

Формат работы - гибридный (75% удалённо, 25% в офисе). Присутствие необходимо в Московских офисах вендора/заказчика. Личное присутствие на критичных встречах, воркшопах, помощь проекту в кризисной ситуации, регулярные личные встречи с ключевыми стейкхолдерами.