Старший бренд-менеджер (Hoppers)

Зона ответственности

• Управление стратегическим брендом компании.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление трендов и возможностей для развития бренда.
• Разработка и реализация единой концепции брендинга.
• Разработка и реализация ассортиментной, ценовой, коммуникативной и медиа стратегий компании по ключевому бренду.
• Управление финансовыми показателями, P&L.
• Формирование и управление in-house командой, координация работы креативных и др. агентств.
• Проведение маркетинговых исследований.

Необходимые компетенции

• Высшее образование.
• Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет в ведущих FMCG-компаниях на позиции Brand manager / Senior Brand Manager.
• Знание английского языка (не ниже Intermediate).
• Экспертный опыт в управлении брендами.
• Коммуникативные навыки, опыт ведения презентаций, тренингов.
• Способность принимать сложные и быстрые решения.

Мы предлагаем

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!