Операционный директор (в Казахстан)

Мы компания, созданная экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Мы предоставляем компаниям услуги по аутсорсингу, оптимизируем процессы найма персонала, решая проблемы с нехваткой рабочих кадров. Успех нашей компании определяется профессионализмом, ответственностью, постоянным саморазвитием, а также открытостью и уважением к партнёрам, сотрудникам и клиентам.

Мы надёжный партнер крупнейших компаний. Всего за три года мы значительно увеличили показатели и расширили географию до 54 субъектов РФ. У нас:

• Большие возможности для карьерного и личностного роста;
• Достойный уровень заработной платы, комфортные условия для работы;
• Команда единомышленников;
• Интересные и масштабные проекты, которые позволят развиваться вместе с компанией.

В настоящее время мы готовы рассмотреть в нашу команду проактивного и целеустремленного Операционного директора с релокацией в Казахстан.

Кого мы ищем в команду:

• Партнера для бизнеса, который будет достигать самых амбициозных целей;
• Внимательного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом для того, чтобы в дальнейшем определять политику в компании и напрямую участвовать в управлении;
• Сильного управленца, который умеет выстраивать эффективные бизнес-процессы и обладает искусством управления персоналом;
• Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение строить эффективные коммуникации.

Задачи:

• Формирование стратегии развития компании и отдельных департаментов;
• Постановка системы управления проектами в компании;
• Участие в управлении проектами компании;
• Выстраивание и управление кросс-функциональными взаимодействиями;
• Постановка целей и контроль их исполнения департаментами;
• Разработка системы мотивации для подразделений компании;
• Оптимизация и регламентация бизнес-процессов;
• Управление бюджетом, участие в формировании управленческой отчетности;
• Участие в переговорах с заказчиками.

Наши пожелания к кандидату:

• Обязателен успешный опыт работы в аналогичной должности в различных сферах бизнеса (сфера аутсорсинга будет вашим преимуществом);
• Приветствуется опыт участия в создании карты ССП;
• Выраженные управленческие компетенции;
• Системный подход в решении задач;
• Глубокие аналитические способности, умение анализировать, структурировать и использовать информацию для принятия управленческих решений;
• Готовность вкладываться в результат, готовность к интенсивной работе;
• Способность к саморазвитию.

Мы предлагаем:

• Непосредственное участие в развитии бизнеса, решение интересных, приоритетных задач;
• Огромные возможности для саморазвития и реализации своего потенциала;
• Современный офис в центре города;
• Оплату переезда и жилья в Казахстане;
• Высокий уровень дохода (обсуждаем на финальном интервью с кандидатом).