В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственного веб-приложения на платформе ППРБ.

Сервис предназначен для управления всеми видами структур Группы СБЕР (линейная, функциональная и прочими гибкими видами структур), а также ролями, полномочиями и тд..

Основной технологический стек проекта: Java (Spring) и JavaScript (React), СУБД PostgreSQL.

Обязанности

Сбор, анализ и документирование бизнес, функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы;
Согласование требований с Владельцем продукта, Заказчиком / методологами и аналитиками от смежных АС;
Участие в постановке задач, поддержка процесса разработки и тестирования;
Проведение авторской приемки и демонстрация доработок;
Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части аналитики;
Участие в проработке и принятии архитектурных решений;
Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке системы;
Согласование и приоритизация задач, актуализация эксплуатационной документации;
Участие во внедрении продукта/инкремента продукта.

Требования

Опыт написания документации: функциональных требований / бизнес-требований / технических спецификаций на разработку;
Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.);
Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений;
Опыт работы в confluence, jira и аналогичных системах;
Высшее образование по профилю (математическое, экономическое, техническое);
Опыт работы на крупных IT проектах не менее 3 лет в роли аналитика;
Знание протоколов (REST, SOAP) и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами;
Понимание микросервисного взаимодействия
Понимание принципов реляционных и не реляционных СУБД;

Условия

Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
возможность обучения и сертификации за счет компании;
материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая;
подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Senior IT-аналитик