Менеджер отдела развития по СТМ (собственная торговая марка)

Обязанности:

• 1. Составляет план графики по вводу СТМ, идея, анализ, разработка, производство и вывод на рынок, анализ и корректировка этого продукта/категории в течении 12 месяцев;
• 2. Подготовка, организация и проведение презентации по СТМ;
• 3. Изучает и участвует во всех процессах по этому СТМ, разработка, рецептура, договора, технология, логистика, маркетинг, производство, складирование и продажи;
• 4. Участвует в аудитах производственных площадок СМТ и в аудитах в ТТ по данным продуктам;
• 5. Рассчитывает бюджет по СТМ;
• 6. Подготовка отчетности по СТМ и новым рынкам для руководства компании;
• 7.Ведение переписки и участие в переговорах с поставщиками, производителями и другим компаниями и службами в рамках проектов по СТМ.
• 8. Коммуникации со всеми службами компаний в рамках проекта СТМ;
• 9. Подготовка и участие в разработке и реализации продуктовой стратегии по СТМ на 3-5 лет и ее реализации в текущем году;
• 10. Все тоже самое относительно новых рынков прямых продаж ( на которых мы работаем менее 3 х лет) и на тех, которых мы планируем выйти;
• 11. Организуем и координирует всю работу по выводу СТМ на рынок;

Требования:

• 1. Опыт работы не обязателен, отличная теоретическая база по направлению экономика, математика, студенты 3-4-5 курса и выпускники с хорошим базовыми знаниями, в том числе без опыта работы;
• 2.Компьютерная грамотность, Microsoft Office;
• 3.Высокий уровень обучаемости и исполнительность;
• 4.Стрессоустойчивость, доброжелательность, желание расти и развиваться;
• 5.Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности;

Личностные качества и характеристики:

• Аналитическое мышление;
• Мотивированность в получение новых знаний, опыта и желании развиваться;
• Коммуникабельность;
• Инициативность: предлагать и внедрять улучшения.

Условия:

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• корпоративная мобильная связь, питание, доставка из Грозного и обратно на комфортабельных мини-автобусах компании