Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников - 250 чел.) - оформление приемов, увольнений, переводов, всех видов отпусков, командировок, приказов по кадрам;
Формирование личных дел работников;
Учет, хранение и ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;
Учет рабочего времени;
Формирование и сдача отчетности в СФР;
Составление и отслеживание графиков отпусков;
Архивация кадровых документов.

Требования:

Условия:

График работы: 5 - дневная рабочая неделя, выходные - воскресенье и суббота. Режим работы: с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00;
Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата, материальная помощь;
Оклад на руки 50 000 руб. + ежеквартальная премия до 50 % от оклада;
После 6 месяцев работы предоставляется соцпакет - ДМС или компенсация спорта;
Дружный и сплоченный коллектив, активная корпоративная жизнь с яркими позитивными мероприятиями, хорошо развитая социальная политика;
Активная корпоративная жизнь: мы проводим марафоны, веселые корпоративы, конкурсы с призами и подарками;
Комфортабельный офис со столовой, комнатами для отдыха и для занятий спортом, компенсация обедов за счет компании в размере 50%.

Специалист по кадровому делопроизводству