Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым законодательством РФ в ЗУП 1С 8.3. КОРП (на численность 200 человек);
консультирование работников Компании по кадровым вопросам;
оформление документов для расчета заработной платы штатным работникам (оформление доплат, надбавок, компенсаций);
контроль отработанного времени и отсутствий (табели учета рабочего времени, графики работы и графики сменности, контроль своевременности предоставления данных от структурных подразделений и пр.);
ведение воинского учета;

Требования:

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству