Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового учёта — все процедуры, такие как приём и увольнение работников, предоставление отпуска, командировки, больничные, распределение, переводы и т.д., которые требуют документального оформления;
- Оформление трудовых и ученических договоров и соглашений, а также внесение в них необходимых изменений и ознакомление персонала с локальными нормами;
- Взаимодействие с гос. органами (Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба государственной статистики и т.д.);
- Обработка документов для начисления пособий, компенсаций, пенсий и надбавок, в оформлении которых тем или иным образом участвует работодатель;
- Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников;
- Разработка и оформление приказов, положений и регламентов;
- Ведение военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету и взаимодействие с военным комиссариатом;
- Участие в HR-проектах HR департамента.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Хорошее знание трудового законодательства;
- Знание программы ЗУП, 1С,программы MS Office (Excel, Word), желательно знание Bitrix24;
- Умение работать в команде.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Скидки на пиццу 50%.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс рф
Кадровая политика
Адрес
Новосибирск, проспект Дзержинского, 1/1
Вакансия опубликована 08.08.2024 в г. Новосибирск.