Обязанности:

Кадровое делопроизводство (Прием, увольнение, отпуска, миграционный и воинский учет, табели, личные дела и карточки на сотрудников, трудовые договоры, должностные инструкции, расчет заработной платы сотрудников, составление платежных ведомостей и контроль подписания сотрудниками);
В настоящий момент все разработано, необходимо навести порядок) Разработка и в последствие поддержка в актуальном состоянии документов по охране труда (инструкции, приказы, положения, программы) организация и проведение обучения в установленные сроки;
Поиск и отбор необходимых кадров: составление вакансий, разработка вопросов для проведения собеседования;
Контроль за наличием и необходимостью продления удостоверений сотрудников, подача документов на различные аттестации по профессиям сотрудников.
Документооборот.

Требования:

Знания законодательства в обрасти кадрового делопроизводства;
Знание законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, если знаний нет необходимо желание развиваться;
Этика делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в многозадачном режиме;

Условия:

Специалист по кадрам и охране труда