Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Архитектора, который усилит нашу команду по HR-системе "БОСС-Кадровик".
Обязанности: - Проработка архитектуры и проектирование внедряемого решения на базе HR-системы БОСС-Кадровик.
- Участие в переговорах с заказчиком и аргументирование архитектурного решения.
- Проработка схем интеграций со смежными системами.
- Участие в планировании проекта, определении состава работ и выявлению технических рисков.
- Участие в внедрении, тестировании и сопровождении реализованного решения.
- Участие в pre-sales активностях (анализ требований, демонстрация системы, расчет трудозатрат).
Требования: - Практический опыт реализации проектов внедрения HR-системы в роли архитектора, программиста, аналитика
- Опыт сопровождения HR-системы.
- Знание особенностей автоматизации кадровой деятельности, методик и принципов расчета заработной платы
- Знание SQL, основ PostgreSQL, PL/pgSQL, JavaScript
- Высокий уровень коммуникационных навыков.
- Опыт проведения демонстраций для заказчиков.
- Умение выполнения расчетов трудозатрат.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками: постановка задачи, контроль выполнения.
Условия: - Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
- Отличное расположение и комфортный офис.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
- Программа ДМС со стоматологией.
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.