Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Территориальный руководитель по продажам, г. Чита

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обеспечивать достижение KPI в зоне ответственности;
Управлять полевой командой;
Выстраивать взаимовыгодное сотрудничество с партнерами;
Контролировать и утверждать бюджеты в зонах ответственности;
Анализировать условия контрактов, оценивать их эффективность;
Участвовать в процессах по улучшению операционных процессов;
Развивать команду в рамках стратегии компании.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

Имеете высшее образование;
Обладаете опытом управления в продажах от 2х лет;
Имеете навыки построения продуктивных отношений;
Владеете инструментами управления командой;
Ориентированы на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI;
Обладаете критическим мышлением;
Умеете работать с базами данных;
Обладаете навыками расстановки приоритетов;
Владеете навыками презентации и ведения переговоров;
Знание английского языка будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;
Служебный автомобиль предоставляется с возможностью личного использования (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen после 2021 года выпуска);
Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.
Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:
— Оплачивайте ДМС для родственников;
— Приобретайте расширенную страховку для себя;
— Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
— Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
— Изучайте иностранные языки;
— Оплачивайте путешествия и даже бензин;
Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;
Корпоративную мобильную связь;
Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.