Сеть фитнес-клубов #ВФОРМЕ

О нас:

#ВФОРМЕ — единственная региональная сеть фитнес-клубов в Тульской области

В наших клубах представлены все ключевые направления фитнеса: тренажерный зал, групповые программы, зона функционального тренинга, зона бокса, детский фитнес

Мы приглашаем в команду Управляющего тремя фитнес-клубами в г. Новомосковск, Донской, Узловая

Задача: Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы).

Мы предлагаем:

• Работу в успешной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Простую и понятную систему мотивации - расскажем при личной встрече

• Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение всех зон фитнес–клуба, скидки на дополнительные услуги (персональные тренировки), корпоративные мероприятия и многое другое

• Профессиональный рост и корпоративное обучение

Что предстоит делать:

• Повышать рентабельность операционной деятельности фитнес-клуба
• Управлять структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контролировать соблюдение коммерческого плана. Разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Организовывать и контролировать административно-хозяйственную деятельность клуба
• Управлять персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективно взаимодействовать со всеми департаментами клуба

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование (дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге)
• Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/ не менее 3 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных
• Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой: умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей