сопровождение в управление ИТ Массовая Персонализация
Обязанности
- проведение внедрений релизов АС
- проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС
- организация и проведение установки дистрибутивного комплекта релиза АС на стенды для проведения тестирования, ПСИ
- проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
- решение инцидентов АС
- анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга
- осуществление обработки событий мониторинга
- проведение разработки и актуализации планов управления мощностями
- выявление рисков/проблем в работе АС и организация мероприятий по их устранению/минимизации/принятию
- подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение сред и полигонов тестирования и ПСИ
- поддержка стендов ПСИ, ПРОМ
- экспертиза внедрения практик DevOps на этапах CDL, CDP в командах
- постановка АС на мониторинг
- формирование эксплуатационных требований.
Требования
- высшее образование (Информационные технологии/Математика)
- опыт сопровождения прикладных ИТ-систем от 2 лет
- знание методологии организации сопровождения ITIL/ITSM
- общие знания по DevOps и организации/проведению тестирования
- знание предметной области хранилищ данных (Data Warehouse)
- знание T-SQL
- опыт работы с Service Manager и/или Jira
- опыт организации сопровождения прикладных ETL процессов или опыт администрирования\разработки с одной из БД: GreenPlum, PostgreSQL.
Желательные навыки:
- опыт организации сопровождения прикладных ETL процессов
- опыт администрирования\разработки с одной из БД: PostgreSQL, Oracle
- умение работы в *NIX системах на уровне пользователя
- навыки разработки в Python, навыки написания скриптов на Bash..
Условия
- гарантируем много интересных задач, огромные возможности для обучения и отличную команду
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.