Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов

- Проведения телефонных собеседований

- Отвечать на звонки по настроенной рекламе

- Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества

- Работа в базе данных

- Работа с различными ресурсами для подбора персонала

- Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.

Требования:

Опыт работы в качестве HR-Менеджера /Рекрутера / Менеджера по подбору персонала
Уверенный пользователь MS Office;
Ориентация на внутреннего клиента.
Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.
Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.

Условия:

HR менеджер/Рекрутер (офис)