HR Generalist (IT)

Рассмотрим кандидатов на вакансию HR Generalist IT стартапа, с перспективой роста до HRD.

Обязанности:

• IT рекрутмент + бэк - офис, включая поиск ТОП команды. Плановая численность 50 человек в перспективе года;
• Внедрение процесса адаптации персонала;
• Ведение КДП, написание базовых ЛНА;
• Работа с корпоративной культурой и внутренней коммуникацией, HR брендом;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы на позициях HRG/HRBP от 3-х лет, в IT компаниях;
• Хорошее знание ТК РФ;
• Успешный опыт IT рекрутмента;
• Прокаченные навыки оценки персонала;
• Готовность работать в единственном лице;
• Проактивность, ответсивенность, ориентация на результат, ориентация на людей, эффективная коммуникация.

Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом.
• Подчинение ГД