Компания «Баланс-Платформа» специализируется на создании программного обеспечения для компаний финансового сектора.
Мы предоставляем высокотехнологичные продукты «Кредитование как сервис» (Software as a Sevice (SaaS)) - это набор IT-сервисов полного цикла для генерации и сопровождения кредитного портфеля на всех этапах.
Мы разыскиваем уверенного и экспертного специалиста по кадровому делопроизводству, который усилит команду HR-отдела:)
Обязанности:
- Ведение электронного документооборота по кадрам (ЭДО в Контур.Диадок)
- Кадровое сопровождение компании около 250 сотрудников.
- Оформление кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, совместительство и совмещение, дисциплинарные взыскания, обучение работников, командировки, сверхурочная работа; приказы на все виды отпусков, в том числе на отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком). Оформление работников на дистанционный формат работы.
- Сопровождение трудоустройства и работы иностранных граждан (обеспечение своевременного уведомления государственных органов о приеме, увольнении, проверка патентов и т.п.).
- Полное кадровое сопровождение дисциплинарных взысканий (составление актов, отправка писем и телеграмм, запрос и получение объяснительных, сопровождение внутреннего согласования принятия решения).
- Составление графиков сменности, составление и ведение графика отпусков, подготовка и выдача справок по запросам работников (в т.ч. СТД-Р), копий трудовых книжек.
- Подготовка различных видов отчетов в Excel, работа с таблицами.
- Ведение воинского учета.
- Подготовка отчетов ЕФС-1 по приему, переводу и увольнению.
- Подготовка табеля учета рабочего времени и передача в расчет.
- Консультирование работников по кадровым вопросам.
- Контроль подписания кадровой документации, контроль трудовой дисциплины.
- Сопровождение ДМС работников. Ознакомление с ЛНА работников.
- Подготовка документов для сдачи в архив.
Требования:
- Релевантный опыт работы в коммерческой организации от 5-ти лет.
- Отличные знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства (трудового кодекса, законов и подзаконных актов, регулирующих кадровое делопроизводство);
- Опыт ведения кадрового делопроизводства всех участков.
- Знание миграционного законодательства.
- Опытный пользователь программы 1С ЗУП 8.3; Контур.Диадок.
- Составление отчетов по движению кадров с применением таблиц Excel.
- Умение самостоятельно и правильно составлять кадровые документы, подготовка локальных нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства.
- Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленных задач, умение работать в режиме многозадачности.
- Высокий уровень ответственности, внимательности, своевременности и правильности оформления документов, доброжелательность и позитивность.
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется.
Будет плюсом:
- Опыт работы с ЭДО.
- Ведение воинского учета.
- Опыт работы с районными коэффициентами и процентными надбавками приветствуется.
- Знание основ охраны труда офисных работников.
- Подача отчетности в Центр занятости.
- Опыт работы в ИТ-компании.
Условия:
С радостью пообщаемся с вами!