Middle frontend developer (Vue)

Привет!

Рады видеть тебя на странице нашей вакансии. Давай знакомиться!

Мы - MACHAON. Разрабатываем цифровые решения для крупных федеральных заказчиков в сфере b2b, edtech, retail и СМИ с 2010 года.

Наши клиенты - это Лукойл, Samsung SDS, Русклимат, Магнитогорский металлургический комбинат, Британская высшая школа дизайна, Университет МФЮА, ИД «Комсомольская правда» и др.

Мы являемся аккредитованной компанией со всеми вытекающими преимуществами для ИТ-специалистов.

Мы ищем frontend-разработчика уровня middle в команду разработки в Кирове.

Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт коммерческой разработки на Vue.js от 2 лет;

• понимаешь, для чего нужен SCSS и PostCSS;

• можешь создать свою систему сборки фронтенда (например, используя webpack или vite) и разобраться в существующей;

• умеренный pixel-перфекционист, и верстаешь достаточно близко к макету;

• уважаешь принцип DRY (с англ. “не повторяйся”) и создаешь UI-компоненты, которые легко повторно использовать;

• понимаешь основные принципы REST, можешь научить в js-приложение общаться с сервером через API;

• понимаешь, как работает backend;

• не можешь обойтись без git даже в небольших проектах, которые ведешь один. используешь ветки и умеешь базовые вещи, merge, rebase, cherry-pick, stash;

• умеешь оценивать сроки выполнения задач, задавать правильные уточняющие вопросы;

• можешь объяснить свое видение и предложить решение проблемы;

• будет плюсом, если знаком с другими js-фреймворками (React, Next.js, Nuxt.js) и понимаешь, когда стоит применять их, а когда проще обойтись ванильным js.

Чем можем заинтересовать:

• налаженная система онбординга, внутренняя вики;

• используем современный стек технологий, следим за качеством ПО;

• пишем автотесты и практикуем автоматизированные сборки проектов;

• мы не занимаемся стандартными магазинами на тиражных решениях, блогами и лендингами. наши проекты - это b2b-порталы, личные кабинеты, образовательные платформы и тд. каждый проект по-своему интересен, содержит уникальные решения и двигает вперед как непосредственных авторов, так и всю команду в целом;

• если понятия "структурированный код", "обязательный код-ревью" и "автоматизированный деплой" вас привлекают, вам может у нас понравиться;

• мы крайне одобряем желание учиться новому. обучающие курсы, конференции и тренинги - за счет компании. также есть внутренние митапы, онлайн и офлайн, с разбором как наиболее интересного функционала завершенных проектов, так и просто новых тенденций в фреймворках, языках и индустрии в целом.

Что просто стоит упомянуть:

• рабочий день с “гибким” утром без использования тайм-трекеров, возможна “удаленка”;

• полностью “белая” зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ;

• возможность карьерного роста - напоминать о необходимости повышения грейда и ЗП не потребуется;

• овертаймы - очень редкое явление, но если случаются, то оплачиваются х2;

• сильная команда и адекватное руководство;

• обучение: регулярные митапы с разбором интересного функционала, новых тенденций в фреймворках, языках и индустрии в целом. при желании и необходимости оплачиваем сотрудникам обучающие курсы, участие в онлайн/оффлайн конференциях;

• уютный офис в центре города с мощным ПК и удобным креслом. в офисе есть кухня, кофемашина, чай, печенье - все за счет компании;

• корпоративы, выезды на природу, совместные активити: квадроциклы, мотоциклы, картинг, палатки и т.д.;

• компенсация стоимости абонементов в бассейн, спортзал.