Менеджер по обучению и развитию

Крупнейший девелопер Москвы и Московской области в поисках Менеджера по обучению и развитию

Задачи:

• Разработка и реализация программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании
• Организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров и других форм обучения
• Оценка эффективности обучения и развития персонала, анализ результатов и корректировка программ
• Разработка и внедрение системы оценки персонала, проведение ассесментов, аттестаций и оценки производительности
• Подготовка учебных материалов и методических пособий для сотрудников
• Организация процесса адаптации новых сотрудников в своей части
• Отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий
• Ведение отчетности и статистического учета по обучению и развитию персонала
• Администрирование обязательного обучения сотрудников
• Бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала
• Самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению (без руководящей роли, подчиненных нет)

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
• Знание современных методик и технологий обучения и развития персонала
• Умение анализировать результаты обучения и определять эффективность обучения
• Навыки работы с отчетами и статистическими данными
• Знание традиционных и современных подходов и методологий, владение инструментами оценки и обучения
• Хорошая осведомленность о современных тенденциях в области обучения и развития в бизнес-среде, знание рынка образовательных услуг
• Понимание и ориентация на интересы бизнеса и людей в нем
• Личностная зрелость, высокая коммуникативная компетентность
• Умение работать в команде
• Ответственность, внимательность к деталям
• Высокая самостоятельность и организованность, увлеченность и вовлеченность в рабочие задачи
• Инициативность, ориентация на результат, открытость новому
• Отличное владение офисными программами

Компания предлагает:

• Работу в Компании с узнаваемым отраслевым брендом
• Интересные задачи и возможность участия в проектах
• Дружный доброжелательный коллектив, комфортную корпоративную культуру, партнерские отношения
• Максимальную самостоятельность
• Официальное трудоустройство и оплату труда