GrowFood – это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech, который с заботой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

достигнуть годового оборота в 3 млрд рублей
стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов
расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA
20 000 клиентов, которых мы кормим каждый день
сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом
есть собственное уникальное производство в Колпино, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров
создать очную аналитику, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
управлять своей собственной цифровой логистика с штатом внутренних курьеров
не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.

Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда читай описание вакансии и откликайся!

Сейчас мы ищем Middle Project Manager на витрину Приёма, который усилит нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

Запуском проектов по улучшению сайта Приёма
Планированием работ команды разработки
Исправлением ошибок в работе сайта Приёма
Ведением проектной документации.

Чего мы ждем от тебя:

Умения работать по гибким методологиям. Сможешь спланировать работы по фронту и беку так, чтобы в конце спринта случился релиз
Понимания процессов разработки (не раз удавалось доводить проекты от идеи до релиза)
Умения излагать мысли в тексте. С легкостью можешь составить описание задачи или фичи, которое понятно остальным членам команды
Умения организовать группу из нескольких человек, для достижения общей цели.

Что ты получишь:

Амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности
Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее
Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве, либо Санкт-Петербурге
Лояльное отношение к графику работы и отпускам
Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата.