Обязанности:

Планирование и реализация целей компании по продажам, регулярная отчетность

Оперативное управление отделом продаж (5+ сотрудников)

Тренинг, обучение отдела продаж для осуществления высококачественного консультирования наших потенциальных клиентов по нашему оборудованию и максимизации получения дохода компании

Общение с ключевыми клиентами / ведение сделок по ним

Внедрение новых и улучшение действующих процессов в работе отдела продаж

Конкурентный анализ на регулярной основе

Разработка новых каналов продвижения продукции

Работа с договорами: согласование условий

Взаимодействие с руководителями и сотрудниками других отделов для решения/ урегулирования клиентских вопросов

Контроль дебиторской задолженности

Требования:

Высшее образование. Если менеджмент, экономическое или техническое - дополнительный плюс.

Опыт в управлении продажами, на позиции РОПа (5+ сотрудников) не менее 3х лет.

Вы – играющий тренер, используете свой личный опыт в продажах в тренинге специалистов отдела

Вы умеете мотивировать сотрудников

Опыт работы в секторе B2B, опыт общения с ЛПР клиентов.

Вам комфортно работать с отчетностью, вам близок тайм менеджмент и выполнение нормативов, бизнес-процессов компании

Опыт работы с внутренними и внешними клиентами. Понимание важности взаимодействия и умение эффективно выстраивать работу с коллегами в других отделах.

Опыт участия в выставках, презентациях продукта клиентам.

Вы работаете на результат, клиентоориентированность, проактивность, доброжелательность, настойчивость, энергичность, коммуникабельность – это про Вас.

Условия:

Работа 5 дней в неделю, 8 часов (график согласовывается)

Офис: метро Волковская

Оформление по ТК РФ

Испытательный срок: 3 мес.

Достойная конкурентная оплата (согласовывается с соискателем по результатам интервью)– оклад + KPI

Четкая, прозрачная система мотивации

Развитие в компании – разработчике и производители российского спектрометрического оборудования

Руководитель отдела продаж