HR менеджер / Менеджер по персоналу (без КДП)

MST — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке и поставке программных продуктов c 2010 года.

Ищем в свою команду человека способного взять на себя задачи по HR менеджменту в организации. Прежде всего ищем специалиста, которому интересно работать и развиваться в направлении управления персоналом.

Наша миссия: создавать и совершенствовать продукты обеспечивающие безопасность людей и общества.

Наши продукты помогают специалистам выполнять различные виды инженерных работ, качественно улучшать характеристики зданий и сооружений с точки зрения пожарной безопасности, а также готовить отчетность по результатам работы.

Мы предлагаем:

Демократичное руководство, которое готово быть в диалоге
Официальное трудоустройство и белую заработную плату (оклад + ежемесячная премия)
Возможность профессионального развития и повышения уровня своего дохода.
Живую корпоративную культуру и заботливых коллег
Комьюнити разработчиков и научных деятелей, которые помогут разобраться с продуктом и решить проблемы клиента
Гибкий компенсационный пакет, который можно обсудить и выбрать то что нужно именно тебе (ДМС, оплата спорта итд.)
Современный светлый, просторный Open space в БЦ "Время" рядом со стадионом Нижний Новгород, рядом метро

Задачи:

Проведение поиска и отбора кандидатов для различных вакансий.
Составление и размещение объявлений о вакансиях.
Взаимодействие с потенциальными кандидатами, объяснение условий вакансий.
Проведение первичного отбора кандидатов по телефону или в видеоформате.
Ведение базы данных кандидатов.
Разработка и проведение системы онбординга новых сотрудников.
Разработка программы корпоративных мероприятий и поддержание сплоченности коллектива.
Организация программ обучения и развития персонала, разработка индивидуальных планов развития.
Разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации.
Оцифровывать показатели эффективности своей работы.

Требования:

Опыт работы в сфере HR и рекрутинга от 3 лет.
Знание методик поиска и отбора персонала.
Уверенное владение MS Office (особенно Excel и PowerPoint).
Навыки построения и ведения деловых отношений.
Внимательность к деталям, аналитический склад ума.
Умение работать в команде и самостоятельно.
Уверенное владение русским языком.

Условия:

Гибридный график работы, после прохождения испытательного срока.
Участие в интересных проектах и возможность профессионального развития.