АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Главный специалист (аналитик)" в подразделение, которое отвечает за тарифы на пригородном транспорте.

Будем интересны друг другу, если Вы имеете:

Опыт работы от 3 лет и более;
Высшее математическое, техническое образование;
Опыт обработки и анализа больших объемов данных;
Навыки работы с программами: Word, Excel - на уровне продвинутого пользователя;
Знания Power Pivot, Power Query, навыки использования VBA, SQL, Python для развития аналитических инструментов будет Вашим преимуществом.

Обязанности:

Формирование тарифных моделей, прогнозирование и оценка эффектов при изменениях стоимости проезда (индексациях), изменении билетного меню, каналов продаж, способов оплаты проезда и пр., подготовка комментариев и выводов;
Разработка рекомендаций по установлению новых и корректировке текущих тарифов, в том числе с учетом рыночного анализа цен на другие виды транспорта;
Разработка и развитие аналитических форм и дашбордов по объемным и доходным показателям в части структуры продаж, видов билетов, абонементов, тарифов и иной необходимой аналитики;
Расчеты и выводы по конкретным запросам (ad hoc аналитика), касающихся билетной структуры, стоимости поездок, поведения пассажиров, и пр. аналитических запросов, необходимых для принятия решений;
Актуализация и сопровождение автозаполнения справочников тарифов, билетов, маршрутов для обеспечения продаж и формирования отчетности компании;
Взаимодействие с разработчиками в части автоматизации аналитических признаков в системе продаж и информационных хранилищах.

Что мы гарантируем работнику?

Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Комсомольская;
Заработная плата 137 579 рублей (Gross);
Ежегодная индексация заработной платы;
Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
Широкий социальный пакет включающий:
- Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
- Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
- Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
- Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
- Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

Главный аналитик