Инженер-проектировщик по автоматизации инженерных систем, слаботочных систем

R1 — одно из ведущих проектных бюро. С 2014 года создаём сложные и уникальные объекты: аэропорты, бизнес-центры, жилые комплексы, торговые центры. Мы ведём совместные работы по партнёрским проектам с коллегами из Лондона и Эдинбурга.

Наши заказчики – крупнейшие и устойчивые девелоперы, которые заинтересованы в современной прогрессивной архитектуре.

География объектов с каждым годом расширяется, поэтому проектный отдел ищет проектировщика по автоматизации инженерных систем. Готовы рассмотреть проектировщиков слаботочных систем, желающих углубить свою экспертизу в разделах автоматики.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка проектной и рабочей документации по разделам автоматизации и диспетчеризации инженерных систем зданий и сооружений, схем и монтажных чертежей шкафов автоматизации, слаботочных разделов для жилых и общественных зданий.
• Комплексный подход к проектированию с учетом всех инженерных систем зданий.
• Подбор подходящего оборудования с учетом требований заказчика.
• Разработка проектов по плану размещения оборудования и схемам.
• Разработка ТЗ на проектирование слаботочных разделов.
• Снятие замечаний в экспертизе. Защита проектов перед Заказчиками и в экспертных органах.
• Взаимодействие со смежными отделами.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в проектных организациях от 1 года.
• Знание нормативных документов РФ, государственных стандартов, строительных норм и правил для сетей связи, систем безопасности, автоматизации и диспетчеризации.
• Опыт проектирования разделов ПС, СОУЭ, АСПЗ, СС, СКУД, СВН, ДП, АСКУЭ, АСУД, АСУТП, АОВ, АВК, ГА.
• Знание оборудования отечественных и зарубежных производителей;
• Уверенное владение ПК (AutoCad, MS Office).

Что мы предлагаем:

• Даём талантам проявить себя на уникальных объектах, формирующих облик городов.

• BIM-поддержка и современное оборудование — следуем тенденциям и выполняем проекты в Revit.

• Корпоративный университет — своя BIM-школа, профессиональные и управленческие курсы, лекции по искусству.

• Возможность расширения навыков — внешнее обучение и возможность быть спикером на крупных конференциях.

• Творческий коллектив — среда для неформального общения, нетворкинг и развитая корпоративная культура, ведь люди — главная ценность.

• Сокращенная пятница — возможность уделять время семье и близким.

• ДМС через год работы, корпоративная йога — для нас важно здоровье сотрудников.