Аналитик (Senior)

Что для нас важно:

• Высокий уровень автономности (погружение в задачи, умение самостоятельно проводить RnD);

• Опыт проектирования архитектуры в рамках заказной или продуктовой разработки;

• Отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;

• Опыт работы с конструктором (редактором) BPM-процессов Camunda и Camunda ZB;

• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, Transact-SQL);

• Навыки написания User Story / Use Case;

• Навыки проведения UX-исследований;

• Понимание принципов проектирования REST API;

• Знание форматов обмена данными (JSON/XML);

• Опыт работы с нотациями (UML, BPMN, Archimate);

• Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований;

• Навыки выбора альтернатив при разработки новой функциональности исходя из поставленных целей и имеющихся возможностей;

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование, анализ и оценка входящих требований с привлечением экспертов;

• Разработка технической документации;

• Проверка реализованных технических решений на соответствие предъявляемым требованиям;

• Взаимодействие с командами продукта, технологическими партнерами и командами внедрения;

• Генерация, проектирование, разработка и тестирование продуктовых гипотез совместно с командой;

• Подготовка продуктовых концепций (фичей) для поставки бэклог продукта совместно с командой;

• Знание и владение актуальними функциональными возможностями платформы НОТА.МОДУС;

• Владение low-code интструментами платформы (писать код не требуется);

Будет плюсом если:

• Опыт работы консультантом по SAP, Oracle (Внедрение, pre-sale);

• Знание языка FEEL;

• Опыт разработки ETL-запросов;

• Опыт работы с BI-конструкторами (Polymatica, Power BI, Qlik Sense);

• Опыт работы в продуктовых или pre-sale командах;

• Проактивная позиция, умение понимать цели и задачи, которые преследует заказчик при автоматизации бизнес-процессов;

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор;
• Заботу о здоровье сотрудника: корпоративную программу ДМС, скидки на медицинские анализы и фитнес;
• Дополнительные выходные дни на важные события в жизни по согласованию с руководителем;
• Компенсация курсов, обучения, спорта;
• Возможность работать в гибридном формате/в офисе/удаленно;