Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - План-факторный анализ бюджета расходов на персонал (ФОТ, опер. затраты) в разрезе подразделений / статей расходов
- Сверка по плановым и фактическим показателям с финансовым департаментом
- Подготовка прогнозов по исполнению бюджета на персонал
- Участие в бюджетировании расходов на персонал
- Контроль корректности разнесения расходов на персонал в базах 1С
- Оптимизация форм HR отчетности (на базе Qlick, PBI, презентационных материалов)
- Формирование регулярной отчетности по еженедельно / ежемесячно
- Разработка предложений по внедрению HR метрик
- Автоматизация отчетности по расходам на персонал и показателем HR
- Проведение анализов рынка - сбор данных по уровню доходов из открытых источников)
- Анализ рынка труда и компенсационных пакетов
- Участие в автоматизации процессов C&B
- Проектная работа (участие в HR-проектах)
Требования: - Аналогичный опыт работы, преимущественно в розничных компаниях
- Продвинутый уровень владения Excel/
- Формирование dashboards
- Опыт бюджетирования план-факторного анализа ФОТ
- Навыки работы: 1С, Qlick / Power BI/Phyton
- Знание метрик C&B понимание работы с ними
- Важно, чтобы Вы знали что именно и для чего вы делаете
Условия: - Высокий уровень оплаты труда
- Известная компания, лидер рынка в своем направлении
- Амбициозные задачи, возможность самореализации
- Официальное оформление по ТК РФ
- Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
Вакансия опубликована 08.08.2024 в г. Москва.