Команда занимается управлением клиентским опытом в сети офисов банка, выявлением корневых причин негативных отзывов клиентов, точек концентрации негатив клиентов, поиском путей повышения качества клиентского обслуживания.
Мы работаем с опросными метриками качества обслуживания и удовлетворенности клиентов (CSI, NPS), обращениями клиентов и с цифровыми метриками оценки качества продаж, использования клиентом приобретенных продуктов.
Мы ищем в команду эксперта уровня Senior, который поможет нам исследовать и улучшать клиентский опыт и качество продаж в сети офисов банка, внедрять передовые методы выявления корневых причин недовольства клиентов и формировать бэклог канала и продуктовых команд по устранению отклонений в клиентском обслуживании.
Обязанности
- погружаться в бизнес-процессы физического канала банка (офисы), анализировать CJM и определять приоритетные меры по улучшению клиентского пути
- анализировать обратную связь клиентов, выявлять и систематизировать клиентские боли, разрабатывать меры для их устранения
- анализировать цифровые следы по обслуживанию клиентов, выявлять триггеры влияющие на их удовлетворенность, участвовать в разработке предиктивных моделей по повышению удовлетворенности клиентов
- взаимодействовать с методологами, описывать бизнес-требования и согласовывать продуктовые сценарии обслуживания клиентов
- планировать, согласовывать с продуктовыми командами и контролировать реализацию и сроки выполнения задач в бэклоге по улучшению клиентских путей
- разрабатывать и внедрять систему сервисного обслуживания в офисах, участвовать в разработке управленческих сигналов по отклонениям в качестве сервиса, участвовать в разработке обучающих и коммуникационных материалов для сотрудников офисов
Требования
- высшее образование
- опыт работы в розничном банкинге и управления качеством клиентского сервиса от 2 лет
- опыт работы в исследовании и улучшении клиентских путей
- навыки работы с большими данными, умение самостоятельно формировать аналитику с помощью SQL запросов будет являться преимуществом
- лидерские качества, коммуникативность, умение отстаивать свою точку зрения.
Условия
- комфортный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа