Ассистент генерального директора

Добрый день! Меня зовут Анна, я являюсь генеральным директором Школы Сан.

Мы самая крупная школа корейского языка в России, молодая команда профессионалов с миссией дать возможность каждому изучать корейский язык. Мы растем в 2 раза КАЖДЫЕ полгода и ищем в команду новых профессионалов увлеченных Кореей. В САН вы растете и развиваетесь вместе со школой. То есть быстро.

Мы в Санкт-Петербурге с 2016 и в сентябре 2021 мы открыли новую школу в Москве у м. Красносельская. В онлайн-школе обучается более 3.000 учениц и учеников ежемесячно.

Я занимаюсь быстрым (очень 빨리) развитием Школы САН и всех ее отделов, а также международными проектами. Мне необходим человек, который будет усердно трудиться и развиваться вместе со Школой. Для меня не существует слова "невозможно".

Сейчас одна из важных задач — избавить меня от лишних процессов, организовать день и повторяющиеся задачи. Параллельно мы займёмся актуальными проектами: организация внутренних отделов, организация лагеря в Корее, запуск осеннего семестра, открытие школы в Сеуле, запуск приложения и многое другое

Этим летом, мы успешно организовали и провели Летный Лагерь в Южной Корее (смена 150 учеников). Каждые полгода увеличиваемся в 2 раза. Благодаря сильной команде и четкой стратегии на все наши продукты sold out, как на концерты BTS.

Особенности работы со мной – очень много обучения, большой объем задач, событий, работа рядом с руководителем быстрорастущей компании, высокий уровень требовательности.

Что делает ассистент:

• самостоятельно решает поставленные задачи
• контролирует работу отделов и выполнение поставленных им задач и планов
• ведет расписание, организует встречи
• оперативный поиск, структурирование и аналитика информации по поручению руководителя.
• оказывает всестороннюю поддержку и всегда готов помогать
• способен найти что угодно, когда угодно и вообще уже это нашел

Требования :

• быстро учиться (много) и не боится ошибаться
• умение найти выход из любой ситуации
• умение гуглить и самостоятельно искать информацию для решения задач
• неравнодушен к Южной Корее и ее фанатам
• доступность 24/7
• умеет контролировать свое эмоциональное состояние

Быть ассистентом это возможность:

• расти со скоростью света
• учиться всем аспектам ведения и развития бизнеса
• вырасти в заместителя или директора любого отдела компании
• оплаты любого обоснованного обучения

Отбор будет проходить в несколько этапов

1. Видео-визитка
2. Собеседование с HR
3. Собеседование со мной

Зарплата зависит от компетенций, опыта и навыков

Условия работы обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально

В сопроводительном письме ждем ответы на вопросы: "Почему Вы хотите быть ассистентом CEO? И почему Вы отлично сможете справиться с этой работой?"