Обязанности:

Точечный подбор руководителей высшего звена;
Работа с различными источниками поиска кандидатов, мониторинг и оценка их эффективности;
Проведение собеседований и оценка кандидатов;.
Составление заключения по кандидату после интервью;
Сопровождение кандидатов на всех этапах (от снятия заявки на подбор до выхода кандидата);
Поддержание базы данных кандидатов и своевременное обновление информации о них;
Подготовка отчетности и аналитики рынка труда и своевременное предоставление ее руководству.

Требования:

Опыт в подборе персонала от 1 года;
Знание основных принципов и методов рекрутинга, опыт работы с разноплановыми вакансиями (желательно топ-менеджмент);
Желатлелен опыт executive search, headhunting;
Отличные коммуникативные навыки и умение вести успешные переговоры с кандидатами и руководителями;
Высокий уровень ответственности, грамотность и аккуратность в работе с документами и информацией о кандидатах;
Отличное знание рынка труда и текущих тенденций в сфере рекрутинга;
Умение работать в команде и умение взаимодействовать с коллегами и руководством

Условия:

Официальное трудоустройство на бессрочной основе, полный соц.пакет, включая ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Компенсация услуг интернета и электроэнергии для удаленных сотрудников;
Предоставляем технику для комфортной работы в режиме "Виртуальный офис";
Бонусные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу "Сотрудник";
Возможность профессионального обучения и карьерного роста в команде профессионалов!

Рекрутер (executive search)