Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, управления данными, анализа и моделирования, разработки, тестирования и сопровождения программного обеспечения, создания вычислительных центров и систем хранения и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов.

Обязанности:

Управление проектами внедрения информационных систем по бюджетированию, консолидации, финансовой и управленческой отчетности:
- Контроль бюджета проекта;
- Контроль выполнения задач;
- Контроль выполнения плана проекта;
- Контроль скоупа работ по проекту;
- Ревью по проектам;
- Допродажа нового объема и новых тем по проектам.
Выстраивание взаимоотношений с Заказчиком.
Обеспечение качества выполнения проектов.
Подготовка pre-sale проектов, включая оценку ресурсов и стоимости проекта, контроль архитектуры и предлагаемых решений.
Участие в найме и развитии проектного персонала.

Требования:

Бизнес – процессы налогового учета и отчетности, в идеале налогового мониторинга управленческой и финансовой отчетности для промышленных предприятий, банковского сектора и предприятий ритейла. Знание данных бизнес процессов обязательно.
Понимание архитектуры различных аналитических и учетных систем для решения задач налогового учета и отчетности (опция - бюджетирования, планирования, отчётности, управления затратами).
Знание всех этапов внедрения ИС (преимущественно 1С, но, возможно, и другие платформы).
Опыт внедрения проектов бюджетирования и консолидации на крупных комплексных проектах.
Стаж работы не менее 7 лет.
Не менее трех проектов в роли Руководителя проекта полного цикла по разработке систем бюджетирования, планирования, управленческой и финансовой отчётности в крупных холдинговых компаниях.

Мы предлагаем:

Работу в аккредитованной IT-компании.
Участие в крупных проектах внедрения и доработки систем у лидеров российского бизнеса во многих сферах: от нефтяной до ритейла.
Достойный уровень компенсации за Вашу экспертизу.
Заботу о вашем здоровье и здоровье ваших детей в рамках ДМС.
Современный подход к обучению сотрудников и сертификацию.
Индивидуальный план развития в рамках аттестации в сторону управления и углубления экспертизы.
Развитую корпоративную культуру: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Приятные бонусы: онлайн-йога, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов.

Руководитель проектов