Мы — команда Департамента корпоративной архитектуры.
Мы создаём комплекс интегрированных инструментов для автоматизации задач архитектурного контроля, призванный повысить качество разрабатываемых в банке продуктов и минимизировать расхождение итогового решения с проектируемой архитектурой.
META представляет собой набор связанных между собой сервисов:
· API Registry - сбор и предоставление актуальной информации о доступных интеграционных API, версиях и их актуальности, количестве потребителей;
· EARepo – Архитектурный репозиторий, основная задача системы отражение актуальных и планируемых архитектур автоматизированных систем;
· Governance as Code – движок архитектурных проверок, основная задача автоматизация проверок разного рода архитектурных требований;
· Reverse – подсистема восстановления архитектур на основе различных источников и событий с целью контроля качества веденных архитекторами данных. По сути это уже почти datalake с множеством интеграций, позволяющих получить данные для реверсивного восстановления архитектуры систем в масштабе всего Банка.
Стек технологий, которые мы используем: OpenShift, Istio, Docker, Kafka, PostgreSQL, Java, Node.js, Bitbucket и тд
Обязанности
- координация сбора и анализа требований к разрабатываемым и внедряемым системам/компонентам, оценка осуществимости и выработка критериев выполнения сформированных требований
- анализ, разработка и аудит требований различных типов
- разработка и аудит архитектуры системы
- разработка концепции реализации разрабатываемой системы
- обеспечение корректности и оптимальности архитектуры проекта
- взаимодействие с заказчиком по обсуждению и согласованию проектных решений
- контроль исполнения архитектурных решений
- контроль проектной и технической документации
- анализ качества продукта и его соответствия требованиям и спецификациям
- участие в планировании проекта
- участие в приемочных испытаниях, внедрении, тестировании и сопровождении программных продуктов
- помощь руководителям проектов в решении вопросов, требующих высокого уровня принятия решений.
Требования
- высшее образование (желательно техническое по IT-направлению)
- практическое знание архитектуры современных программных приложений
- знание методологии и опыт проектирования систем с применением UML нотаций, оформлением спецификаций OpenAPI
- опыт разработки или сопровождения программного обеспечения промышленного масштаба
- базовые знания (основы) о системах управления базами данных;
- знание методологии ITSM/ITIL, TOGAF
- развитый эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость, командная работа.
Условия
- cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- офис - ст. м. Кутузовская;
- график с гибким началом рабочего дня;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.