Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Обязанности:

• Поиск, привлечение, расширение портфеля продуктов крупных и средних ключевых клиентов;
• Привлечение для работы с компанией новых клиентов из сегментов: Банки, АЗС, Производители FMSG, Логистические центры, маркетплейсы, фармацевтика, ритейл;
• Поиск и привлечение сильных региональных интеграторов для работы с крупными ключевыми клиентами в закрепленной территории;
• Поиск и ведение базы контактов ЛПР крупных ключевых клиентов в своем регионе;
• Повышение выручки и маржинальной прибыли по проектам.

• Аналогичный опыт работы, знание рынка ритейла, основных игроков;
• Знание основных методов и принципов продаж;
• Знание правил системы взаиморасчетов, правил оформления первичных документов бухгалтерского учета (договоры, счета, УПД, счет-фактуры, акты);
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Умение выстраивать коммуникации в компании, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
• Навыки создания и проведения «продающих» презентаций, опыт публичных выступлений;
• Опыт разработки планов мероприятий;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;
• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;
• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;
• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;
• В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
• Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
• Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
• Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
• Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru