В портфель решений Orion soft входит флагманский продукт zVirt, платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform, платформа управления виртуализацией Cloudlink, СУБД Proxima DB, а также система терминального доступа Termit, первое в России корпоративное решение для терминального доступа.

Наша команда активно расширяется и ищет ведущего продакт-менеджера (Senior Product Manager).

Твои задачи:

Заниматься ведением продукта:
1. Руководить процессом создания нового продукта с нуля, начиная с проверки и валидации существующих гипотез;
2. Определять и управлять списком задач (backlog) для уже выпущенного на рынок продукта, планировать работу, приоритизировать задачи, организовывать рабочий процесс и контролировать деятельность команды;
Разрабатывать уникальное ценностное предложение (UVP) проекта, определять целевые сегменты и сценарии использования;
Исследовать потребности рынка для предложенных сегментов, в т.ч. через участие в мероприятиях и проведение интервью с клиентами;
Формулировать и тестировать гипотезы;
Создавать и реализовывать продуктовую стратегию, а также заниматься формированием видения продукта и разработкой дорожной карты;
Проводить анализа рынка и конкурентов для повышения конкурентоспособности продукта;
Налаживать кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (Разработка, Маркетинг, Продажи, Техническая поддержка) и технологическими бизнес-партнерами;
Принимать участие в разработке Unit-экономики и определении политики лицензирования.

Наши ожидания:

Минимум трехлетний опыт работы в роли Product Owner или Product Manager в сфере b2b продуктов;
Практическое понимание того, как создаются и развиваются продукты, а также знание и опыт применения необходимых для этого инструментов (исследование рынка, проверка гипотез, разработка MVP, использование гибких методологий);
Навык работы с бюджетированием, опыт оценки инвестиций и подготовки отчетов о прибылях и убытках (P&L) продукта;
Развитые коммуникативные навыки: способность четко выражать свои мысли, презентовать идеи, разрешать конфликты и взаимодействовать на уровне топ-менеджмента;
Дополнительные компетенции: проактивность, умение работать в команде и стремление к профессиональному росту, а также владение английским языком на уровне upper intermediate.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату, соответствующую навыкам, прозрачную систему премирования;
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
Гибридный формат работы (можно работать удаленно или в офисе с командой);
Курсы и тренинги от корпоративного университета, возможность внешнего обучения и сертификации за счет компании, регулярные внутренние митапы и обмен опытом;
Заботу о здоровье: у нас есть ДМС в лучших клиниках с полным пакетом услуг (включая стоматологию и телемедицину) с первого рабочего дня, разнообразные спортивные программы в офисе и за его пределами;
Комфортный и уютный офис с парковкой, собственным кафе и компенсацией питания, кухни на каждом этаже, спортзал с душевой.