Системный аналитик 1С:ERP

Нашим партнерам, в связи с запуском нового производства по выпуску грузовых агрегатов грузовой техники требуется:

Системный аналитик ERP:1C ERP.

Если Вы готовы к профессиональным вызовам, хотите выстраивать рабочие процессы, а так же стремитесь к постоянному развитию - мы ждем Ваш отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Проектированием технических решений;
• Постановкой задач разработчикам и координация процесса разработки;
• Взаимодействовать с заказчиком и разработчиками с целью лучшей реализации доработки;
• Изучать и моделировать бизнес - процессы (нотация BPMN);
• Управлять требованиями по продукту;
• Составлять аналитическую документацию (артефакты работы аналитика: User Story, Use Case, Аналитическая записка, Спецификация требований, ТЗ (ЧТЗ), Техническое описание, Пользовательская документация).

Мы ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание как минимум одной из типовых конфигураций (УХ, ERP, УПП, ЗУП, БП)
• Знание одной или нескольких подсистем ERP: управленческий учет, производственный учет, закупки, казначейство, бюджетирование, учет затрат, внеоборотные активы;
• Знание процедур закрытия месяца и расчета себестоимости;
• Грамотная письменная и устная речь;

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист по решениям, 1С:ERP Управление предприятием 2, 1С:ERP. Управление холдингом 8, 1С:Бухгалтерия 8 или иных свидетельств о прохождении специализированных курсов;
• Опыт успешных внедрений 1С:ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:УПП на крупных предприятиях
• Понимание основ бухучета
• Умение выявлять, формализовывать и разрабатывать требования;
• Понимание различных технологий интеграции.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 9-00 до 18-00, полная занятость, 40-часовая р/нед.;
• Корпоративная развозка от ст.м. Шушары;
• Организация питания в столовой на территории Работодателя;
• ДМС с первого дня работы;
• Амбициозные задачи, возможность выстроить рабочие процессы с нуля в новой, развивающейся компании;