Главный специалист по анализу себестоимости, финансовому контролю и бюджетированию

AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России.

В настоящее время AURUS является официальным транспортным средством Президента России.

В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках.

Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS!

В настоящее время ведется набор на вакансию по должности "Главный специалист по анализу себестоимости, финансовому контролю и бюджетированию";

Основная цель: "Обеспечение финансовой эффективности и оптимизации процессов производственных закупок через аналитическую поддержку, факторный анализ, бюджетирование и прогнозирование затрат, финансовый контроль затрат, а также участие в ключевых проектах и оптимизации процессов, поддержании внутреннего контроля".

Обязанности:

• Аналитика и анализ текущих запасов ТМЦ (в разрезе поставщиком и групп компонентов);
• Прогнозирование и бюджетирование ТМЦ, авансов от поставщиков и кредиторской задолженности, себестоимости автомобиля в части компонентов и материалов: подготовка данных и расчетов для внутренних прогнозов;
• Определение стратегии списаний, определение и бюджетирование резервов по недосписаниям;
• Отслеживание данных и аналитика неликвидных ТМЦ, предложение стратегии по неликвидным ТМЦ и активация решений;
• Участие во встречах с качеством и консолидация данных по компенсациям по браку со стороны финансов;
• Ведение статус-сессий с закупками для обсуждения планов перехода на альтернативных поставщиков и платежных агентов для минимизации санкционных рисков поставок и платежей. Составление отчетов по альтернативной логистике с эффектами по переходам на альтернативных поставщиков;
• Проведение регулярных актов-сверки с основным контрагентом (крупнейший поставщик и покупатель компании) по уже осуществленным поставкам и авансам, включая прогноз;
• Аналитика по производственным поставщикам: Сбор и анализ данных поставщиков, включая ставки трудозатрат и маржи, оценка финансового состояния поставщиков;
• Бенчмаркинг стоимости компонентов: Сравнительный анализ стоимости компонентов с другими автопроизводителями;
• Участие в ключевых проектах и оптимизации процессов: Анализ и поиск возможностей для улучшения процессов в компании, координация работ по внедрению автоматизации, взаимодействие с IT-отделом.

• Высшее профессиональное образование (экономика и финансы или математическое, техническое)
• Опыт в финансовом контроле закупок, включая анализ и прогнозирование затрат на материалы и компоненты, а также управление бюджетами и финансовым планированием;
• Опыт в сборе и анализе рыночных данных, включая цены на сырье и материалы, а также сравнительный анализ стоимости компонентов с конкурентами;
• Опыт работы в экономическом анализе и управлении закупками: особенно в сфере производства или в автомобильной индустрии, с упором на анализ стоимости, оптимизацию цен и управление поставками;
• Практический опыт в поддержке процесса тендеров и переговоров с поставщиками, включая подготовку и анализ технических и коммерческих предложений;
• Навыки работы с системами управления закупками (1С ДО) и опыт в автоматизации процессов закупок, включая взаимодействие с IT-отделом для внедрения новых технологий;
• Аналитические навыки: Способность к сбору, систематизации и анализу больших объемов данных, включая рыночную динамику цен, себестоимость материалов и финансовые показатели;
• Отличное знание пакета MS Office: Excel, Power Point, Outlook, а также 1С;

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График работы: 5\2 с 9:00 - 17:30 (возможны командировки);
• Место работы: "Бизнес-парк Химки" Ленинградская улица, вл39с6 (бесплатный шаттл от ст.метро Речной вокзал);
• Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи;
• ДМС после 3х месяцев работы.
  Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания!