HR generalist

от 90 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Соколова Светлана Львовна

Горьковская

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Наш клиент Deeray - это амбициозная команда профессионалов, которая покоряет рынок речевой аналитики своими ИИ-технологиями. С самого основания компания сфокусирована на предоставлении качественного и инновационного сервиса в области анализа больших данных.

Мы помогаем найти «HR BP» , который разделяет любовь к инновациям в сфере IT-продуктов и готов помогать расти компании и привлекать таланты.

Мы предлагаем:

  • Возможность развивать HR-процессы в динамичной компании, которая разрабатывает уникальный продукт на рынке
  • Комьюнити разработчиков и научных деятелей, которые помогут разобраться с продуктом. Рядом с ними классно созидать!
  • Конкурентную заработную плату (Оклад+KPI)
  • Много творчества (возможности реализации, мыслить и развиваться в рамках компании)
  • Быстрое принятие решений в компании
  • Конференции, мероприятия, обучения за счет работодателя
  • Официальное трудоустройство по ТК с первого дня
  • ДМС после испытательного срока
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня (возможность гибрида)
  • Активную и живую корпоративную культуру. Например сейчас вся команда с семьями выехала работать на Красную Поляну
  • Современный светлый офис(с комнатой отдыха, креслом Ямагучи и SonyPlayStation)

Ты наш кандидат, если:

  • Имеешь опыт в HR более 1 года (IT сфера будет твоим преимуществом)
  • Можешь формировать контент план по привлечению узкоспециализированных специалистов на конкурентном рынке
  • Мыслишь аналитически и оцениваешь HR-метрики, ищешь пути повышения эффективности своей функции
  • Можешь содействовать в поддержке корпоративной культуры компании
  • Будет преимуществом опыт постановки HR-процессов с 0

Чем предстоит заниматься:

  • Выстроить систему найма персонала и укомплектовать текущую потребность
  • Построить систему онбординга
  • Провести анализ вовлеченности текущей команды и спланировать шаги по ее повышению
  • Выстроить систему взаимодействия с университетами и ИТ-кампусами
  • Формировать систему отчетности
  • Формировать бюджет HR-функции

Это наш любимый клиент! Если тебе откликнулись строчки скорее откликайся на вакансию!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Первичная адаптация персонала
Онбординг
Система мотивации персонала
Управление hr брендом

Адрес

Нижний Новгород, улица Тимирязева, 3к2

Контактная информация

Соколова Светлана Львовна

Сайт: taplink.cc

Почта: не указана

Вакансия опубликована 08.08.2024 в г. Нижний Новгород.