Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ.
«Пульс» это:
✅ зрелый продукт с современной микросервисной архитектурой
✅ SaaS модель поставки
✅ 350 000+ пользователей
✅ UX/UI на уровне мировых бенчмарков
Ищем в свою команду аналитика команды внедрения
Чем предстоит заниматься:
- Сбором, анализом и описанием требований бизнес-заказчика в части интеграций с кадровой системой;
- Формализацией требований к ПО (бизнес-требования, бизнес-процессы, функциональные требования, нефункциональные требования, описание use-case, детальные постановки для разработчиков);
- Подготовкой проектных документов ТЗ/ТТ/ЧТЗ, руководства пользователя / администратора (компиляция);
- Документированием технических спецификаций и требований;
- Сопровождением команды в части организации процессов разработки, тестирования;
Для нас важно:
- Опыт работы с REST/JSON/YAML
- Знание SQL (группировки, джойны, подзапросы)
- Анализ логов с целью выявления багов или некорректных настроек системы
- Опыт ведения технической документации, опыт формализации бизнес-процессов с использованием любых нотаций (BPMN, UML и др.) в Confluence, знание любого таск-трекера (JIRA/Kaiten и др)
- Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление.
Будет плюсом:
- Навыки программирования
- Знание hr -процессов подбора и адаптации
Мы предлагаем:
- Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК;
- Гибридный график работы/удаленный формат работы;
- Развитие: возможность подключиться на этапе становления компании и команды и быть причастным к выдающимся результатам;
- Заботу: корпоративные программы ДМС, в т.ч. и для родственников;
- Атмосферу достижений и увлеченную команду;