Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала.

Работаем по направлениям складской логистики, пищевой и не пищевой промышленности, ритейл и общепит, сотрудничаем с широко-известными заказчиками.

Обязанности:

1. Контроль и организация работы отдела подбора персонала (4 менеджера)

2. Повышение эффективности методов работы сотрудников отдела

3. Обучение сотрудников, внедрение эффективных методик по реализации и улучшению качества подбора

6. Консультирование сотрудников подразделения и участие в реализации кадровых решений внутри отдела, контроль соблюдения регламентов

7. Обеспечение выполнения заявки по подбору, в установленные сроки и требуемом количестве

8. Контроль выполнения плановых показателей сотрудников

9. Отчетность по реализации Hr- процессов, результативности работы подразделения

1. Опыт от 2х лет на аналогичной должности (аутсорсинг, работа с вахтой как преимущество)

2. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала

4. Высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины

• график работы 5/2 с 9.00-18.00
• официальное оформление по ТК
• работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели
• карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании