Супервайзер процессов по управлению персоналом/HRG

Обязанности:

• ​​​​​Поддержка реализации организационных и иных бизнес-изменений (HR направление)
• Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Поддержка HR ключевых процессов процессов
• Навигация руководителей и сотрудников по HR сервисам
• Участие в проектах по усовершенствованию процессов персонала

Требования:

• Высшее образование; профильное – приветствуется
• Опыт работы в отделе персонала от 3 лет
• Базовые знания трудового законодательства и HR процессов
• Готовность к разноплановым задачам, многозадачности; готовность к «рутинным» задачам
• Высокая обучаемость, гибкость и адаптивность к изменениям
• Отличные навыки коммуникации
• Аналитические способности
• Свободное владение Excel, РР
• Английский: от Intermediate,свободный английский является преимуществом

Позиция открыта в ООО ПепсиКо Холдингс

​​​​​​​