HRD в юридическую компанию

Советник — это федеральная юридическая компания, которая за 4,5 года помогла 845 собственникам квартир из Москвы и Санкт-Петербурга получить денежную компенсацию за некачественные монтажные и строительные работы.

Наша главная цель – улучшить качество ремонта и, соответственно, жизни на территории всей страны. За время нашей работы мы уже смогли повлиять на качество работы застройщиков и защитить большое количество клиентов и хотим нести эту миссию дальше.

Сейчас в нашу команду мы ищем эмпатичного HRD

Что нужно делать:

• Разработать и внедрить HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
• Внедрить HR бизнес-процессы;
• Организовывать систему внутреннего обучения, развития, оценки персонала;
• Выстроить эффективный найм;
• Повысить эффективность работы персонала.

Мы уверены, что с этими задачами справится HR-директор, который:

• Имеет опыт создания и реализации HR-стратегии;
• Имеет опыт внедрения HR бизнес-процессов;
• Говорит на языке цифр и умеет оцифровывать HR метрики;
• Имеет опыт разработки, внедрения и автоматизации процессов адаптации и обучения персонала в командах 50+ человек;
• Достигает целей сам и находит чемпионов, которые приносят компании результаты;
• Имеет гибкий ум и способен быстро переключаться в условиях изменений;
• Умеет разрабатывать и внедрять систему мотивации для специалистов.

Что мы предлагаем:

• Совокупный доход — от 300 000 рублей. Оклад 150 000 + бонусы;
• График 5\2 с 9:00 до 18:00;
• Удобное месторасположение БЦ Гранд Каньон, м. Проспект Просвещения;
• К​​​​​​​оманда HR- отдела, которая поможет в достижении целей компаний;
• Возможность влиять на создание суперкоманды;
• Поддержка и поощрение ваших инициатив;
• Помощь всех подразделений — комфортное и экологичное взаимодействие;
• Работа в атмосфере честности, позитива и уважения — главных ценностей компании.

Напишите пожалуйста в сопроводительном письме какой ценный конечный продукт был у вас на последнем месте работы

​​​​​​​Мы свяжемся в течение 24х часов.