Заместитель начальника управления по связям с общественностью и информационной политике

Формирование и реализация информационной стратегии компании в Хабаровском крае;

Стратегическое и оперативное медиапланирование и организация информационного сопровождения деятельности компании и управляемых предприятий в СМИ территории;

Подготовка и реализация региональных или тематических информационных спец. кампаний;

Организация регулярного мониторинга информационного поля, выявление и оценка рисков, формирование стратегии реагирования;

Взаимодействие со СМИ региона, а также пресс-службами региональных гос. органов, органов местного самоуправления;

Организация работы с соц. сетями и интернет-ресурсами;

Организация пресс-конференций, пресс-туров, прямых линий и иных мероприятий с участием СМИ;

Подготовка информационных материалов о деятельности компании (тексты, презентации, доклады, буклеты, справки, прочее);

Подготовка визуальных материалов для нужд компании, организация фото и видеосъемок;

Информационное и визуальное обеспечение участия компании мероприятиях с заинтересованными сторонами, а также в публичных мероприятиях, конкурсах, конференциях, форумах на территориях деятельности, взаимодействие с организаторами и подрядчиками;

Планирование и организация работы сотрудников в районах деятельности и внештатных сотрудников;

Развитие HR-бренда Компании.

Высшее образование;

Опыт работы в пресс-службе крупных компаний по функциональному направлению, в крупных коммуникационных или информационных агентствах;

Управленческие навыки (планирование работы, бюджетирование, ведение проектов, контроль исполнения, отчетность и аналитика);

Владение Power Point, навыки презентаций – на отличном уровне;

Способность к комплексному многоуровневому решению задач, критическое мышление, системность, внимательность, мотивированность, коммуникативность, отличный русский язык письменный и устный;

Готовность к частным командировкам на производственные участки и муниципальные районы Хабаровского края.

Условия:

Официальное трудоустройство, 40 часовая рабочая неделя; ненормированный рабочий день;

Работа в г. Хабаровске, возможна компенсация релокации, компенсация аренды квартиры;

ДМС для сотрудника и детей до 10 лет;

Достойная заработная плата, премии.