Руководитель складского комплекса (автозапчасти)

Обязанности:
• Управлять распределительным центром класса «А» 4000 м.кв.
• Управлять командой, более 30 чел собственного персонала.
• Оптимизировать складские процессы, всё работает, но есть что улучшать.
• Обеспечивать высокую производительность, сокращать простои.
• Совершенствовать инструкции и регламенты по складским операциям.
• Анализировать работу РЦ через 1С (доработана под нас).
• Обеспечивать сохранность товара и оборудования.
• Организовывать и проводить инвентаризации.
• Контролировать документооборот. • Обеспечивать соблюдение техники безопасности.
• Участвовать в разработке системы мотивации складского персонала.
• Поддерживать культуру постоянных улучшений и поддержки изменений.
• Взаимодействовать с отделом продаж, офисом и складом в Омске, филиалами в Москве, Тюмени.

Требования:
• Управленческий опыт от 3-х лет на больших складах, РЦ.
• Желателен опыт в компаниях высоким уровнем автоматизации товародвижения, например в сетевом ритейле или у 3PL-оператора.
• Опыт управления коллективом от 20 человек.
• Желательно высшее техническое образование.
• Уверенные навыки постановки задач, контроля их выполнения.
• Умение планировать ресурсы на горизонте неделя/месяц.
• Глубокое понимание складских процессов, опыт их оптимизации.
• Уверенное практическое знание 1С / другой учетной системы.
• Возможный предыдущий опыт: руководитель склада, руководитель распределительного центра, директор по складской логистике, заместитель директора по складской логистике.

Условия:
• Продукция: контрактные запчасти без пробега по РФ
• В номенклатуре около 70 000 SKU.
• Уровень дохода от 130 т.р./ мес. Точная цифра будет определяться от уровня кандидата и может быть выше указанной суммы.
• Официальное трудоустройство.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок – до 6 месяцев.
• Некоторые критерии оценки работы: своевременность разгрузки контейнеров, своевременность отправки в регионы и клиентам, отсутствие потерь, стабильность штата.
• Место работы: п.Большой исток, доставка служебным транспортом.
• Непосредственный руководитель – директор по логистике.
• Высокий уровень автоматизации процессов в компании
• Корпоративные скидки на автозапчасти.
• Возможность обучения частично или полностью за счет компании.

Мы увлечены своим делом, глубоко погружаемся в процессы, ценим отношения с людьми и приветствуем это в каждом, кто присоединяется к команде.

План собеседований:
HR -> Директор по логистике, Операционный директор -> Собственник