ООО «Королёвский трубный завод» – ведущий российский производитель электросварных труб строительного назначения, обладающий распределенной сетью производственно-складских филиалов. За долгие годы работы компания сформировала сплоченный и дружный коллектив, зарекомендовала себя как ответственный, надежный и добросовестный работодатель!

Приглашаем себе в команду НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Подчинение Директору по персоналу.

Вашими задачами будет:

Реализация политик управления персоналом группы компаний;
Прямое управление группой подбора персонала (4 человека), самостоятельный подбор кандидатов на сложные/уникальные позиции, контроль выполнения плана найма;
Проведение анализа текущей потребности в персонале;
Ведение актуальной штатной расстановки наполняемости подразделений в соответствии с сетевым графиком запуском оборудования;
Анализ эффективности источников размещения, поиск новых инструментов закрытия вакансий;
Выстраивание системы адаптации персонала;
Координация, контроль кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ (в подчинении отдел кадров 6 человек, в том числе начальник отдела кадров)
Оптимизировать организационную структуру (работа со штатным расписанием совместно с экономистом)
Формировать и контролировать HR бюджет;
Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персоналом;
Участие в создании кадрового резерва; работа с молодежью, ВУЗами, СУЗами;
Управление отделом кадрового администрирования
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.

Для этой должности важно:

Релевантный опыт работы и руководства не менее 3 лет в крупных производственных компаниях численностью не менее 500 чел.; опыт в подборе не менее 3- лет (приоритетно);
Знание КДП, миграционного законодательства;
Знание 1С КОРП, желательно – УРВ;
Высокие коммуникативные навыки;
Готовность работать руками;
Системный подход к решению задач.

Мы готовы предложить:

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом!

Основное место работы – Московская область, Дмитровский р-он, рп. Некрасовский, мкр. Строителей, 20;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + полугодовая премия за выполнение плана по подбору персонала);
При необходимости - предоставление служебной квартиры (для кандидатов с релокацией).
Белая заработная плата.

Руководитель отдела подбора персонала