Обязанности:

оформление приема, увольнения, переводов работников;
ведение учета личного состава предприятия;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
воинский учет.

Требования:

Условия:

Старший инспектор отдела кадров