Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений с работниками: приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами компании.

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление личных дел, трудовых книжек, приказов, договоров и других документов.

• Составление штатного расписания и должностных инструкций.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних правил компании.
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования персонала.
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Работа с жалобами и обращениями сотрудников, разрешение трудовых конфликтов.
• Взаимодействие с государственными органами и фондами по вопросам социального страхования, налогообложения и т.д.
• Анализ и оценка эффективности работы персонала, разработка рекомендаций по её улучшению.
• Соблюдение конфиденциальности информации о сотрудниках.

Требования:

• Опыт работы в органах местного самоуправления или муниципальных учреждениях в сфере кадров ОБЯЗАТЕЛЕН
• Знание трудового законодательства РФ
• Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией
• Умение работать с компьютером и офисными программами
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

• Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы;
• Режим труда и отдыха в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Дружный коллектив;
• Возможности профессионального и карьерного роста.