SMM-менеджер

Мы ищем креативного и пишущего SMM менеджера, который поможет нам в продвижении нашего бренда в социальных сетях и привлечении целевой аудитории.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Упаковка, ведение и развитие социальных сетей бренда KVADRA (Telegram, VK и другие);
• Формирование контент-плана с учетом бренд-позиционирования, бизнес-задач и интересов целевой аудитории;
• Поиск новых площадок для ведения социальных сетей бренда;
• Участие в создании визуального и текстового контента для постов (фотографии, видео, инфографика, иллюстрации, написание текстов, в соответствии с TOV бренда);
• Работа с комментариями подписчиков, формирование отчетов об обратной связи для продуктовой и маркетинговой команд;
• Оперативная работа с инфоповодами и ситуативным маркетингом для увеличения вовлеченности аудитории;
• Настройка продвижения социальных сетей для увеличения числа подписчиков;
• Поиск партнеров для коллабораций и посевов;
• Анализ результатов и разработка стратегии по улучшению контента и продвижения.

ДЛЯ ЭТОГО ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание принципов и инструментов продвижения социальных сетей;
• Умение создавать и адаптировать контент для разных платформ;
• Опыт работы с UGC и ситуативным маркетингом;
• Навыки креативного мышления и внимание к деталям;
• Знание аналитических инструментов для оценки эффективности продвижения;
• Основы работы с графическими и видео редакторами будут преимуществом;
• Навыки ORM менеджмента приветствуются.

БУДЕМ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.