Какие задачи необходимо решать:

Осуществлять управление ИТ-активами организации, включающее в себя:

Поддержка и обслуживание функционирующего серверного оборудования (ведение и соблюдение графика обслуживания);
Настройка ново поступившего серверного оборудования (первичная настройка, ввод в эксплуатацию);
Поддержка и обслуживание серверного ПО (системы визуализации, системы резервного копирования, сервисы служб каталогов, средства межсетевого экранирования);
Написание инструкций по работе с аппаратным и программным обеспечением;
Организация приобретения и сопровождения аппаратного обеспечения общего назначения, обеспечение соответствия спецификации;
Содействие в приобретении, адаптации и поддержке специализированного ПО.

Осуществлять содействие в разработке перспективных и годовых планов по внедрению современных ИТ, контролировать их выполнение;
Определять совместно с другими подразделениями организации объемы работы по внедрению современных ИТ, перечень исходной документации для выполнения данного вида работ;
Осуществлять контроль качества и своевременности подготовки технической документации, её согласование;
Согласовывать документацию по внедрению современных ИТ с другими подразделениями;
Разрабатывать документацию, относящуюся к деятельности подразделения;
По согласованию с начальником подразделения формировать заявки для исполнителей работ из других подразделений предприятия и сторонних организаций по поддержанию ИТ инфраструктуры.

Мы ожидаем:

Среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлению информационных технологий;
Специальность: информационные технологии, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем.
Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение MS Office;
Уровень - администратор: ОС MS Windows, Linux (желательно знание САПР, Компас, nanoCAD или аналогии)
Будет плюсом знание требований 223-ФЗ, 44-ФЗ;

Мы предлагаем:

Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;
Обучение работников за счет средств предприятия;
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;
Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".

Системный администратор группы поддержки и развития серверов и сервисов